懲戒解雇 【ちょうかいかいこ】

【懲戒解雇】とは、労働者が極めて悪質な規律違反や非行を行ったときに懲戒処分として行うための解雇です。懲戒解雇を行う場合は就業規則や労働契約書にその要件を具体的に明示しておくことが必要です。

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